根据《菏泽学院“对标争先”建设计划实施方案》通知要求，为全面落实立德树人根本任务，结合工会工作实际，经学院党委研究，制定如下实施方案。

 一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格对标看齐，勇于改革创新，努力争创先进，有效提升组织力，突出政治功能，为工会工作提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证。

二、基本原则

强化政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持问题导向和目标导向相统一，充分发挥基层党组织政治核心作用。坚持质量抓标准，以标准化建设为牵引，以提升组织力为重点，优化基层党组织设置，创新活动方式，增强党员队伍的生机活力，促进党建工作规范化、科学化。着力对标争先，带动基层党建工作开展。有效发挥基层党组织的政治功能、组织功能和服务功能，推动党建工作与学校中心工作相互结合、有机融入，引领推动学校改革发展稳定，全面推进特色鲜明的高水平应用型大学建设。

三、目标任务

在“对标争先”中做到“五个到位”。即保证监督和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位。

四、方法步骤

（一）对标自查。

8月下旬，对照基层党委（党总支）“对标争先”目标任务，开展集中自查。

（二）争先创建

1.制定实施方案。8月下旬，在自查的基础上，形成目标清单、问题清单、整改清单、责任清单，确定创建目标、工作步骤，细化任务措施。

2.健全体制机制。8月至10月，进一步健全执行民主集中制具体制度，完善制度体系巩固党建工作质量。

3.解决突出问题。8月至10月，聚焦基层党组织政治功能弱化、党内政治生活不经常不认真不严肃等问题，通过补齐短板弱项，全面提升党建工作水平。

4.总结凝练经验。11月至12月，探索新时代高校党建工作规律，拓展工作载体，完善工作机制，创新工作方法，增强工作实效。

四、组织领导

（一）抓实领导责任。院党委“对标争先”建设工作负主体责任，书记要亲自安排部署，指导督导，狠抓工作落实，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，切实担负起党建工作职责，狠抓工作落实，确保取得实效。

（二）做好工作结合。把“对标争先”建设计划与实现学校内涵式发展相结合，与开展“大学习、大调研、大改进”相结合，与学院中心工作、年度工作要点相结合，努力推动学院各项工作有效开展。

（三）强化保障措施。“对标争先”建设计划纳入思想政治工作专项经费保障。“对标争先”建设作为党员评先评优等工作的重要内容。

（四）加大宣传力度。充分利用网上网下宣传平台，举办对标图片展、理论成果研讨会多种形式，回顾开展活动情况。宣传展示基层党建优秀成果和典型案例，发挥示范引领作用，形成学习先进、争当先进的良好氛围。